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        為創建文明城市，建設美好家園，公司在上級有關部門的正確領導和大力支持下，對文明創建工作十分重視，做到有規劃，有部署，有安排，有創新，有落實，有成績，方方面面都做了大量行之有效的工作，使文明建設為促進公司的發展起到了積極的作用，營造了良好的工作、生活氛圍。
1、領導重視，工作扎實。
        公司各單位在文明創建方面始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把文明創建擺在了企業發展的重要位置上。成立了以總經理劉博為組長的文明創建領導小組，建立健全文明創建工作機制，使文明創建做到了同步規劃，同步落實，同步考核。同時不斷充實和完善各項工作內容，對文明單位創建活動進行了統一部署和安排，形成了良好的工作格局，有力地推動了文明創建。
2、善于創新，注重實效。
        根據文明創建的要求和企業發展的實際，各單位在文明創建活動中均能結合各自實際，同時，在做到說話文明、穿戴干凈、辦公室和衛生區一塵不染的同時，善于創新，不斷豐富和深化了文明創建的各項內容，使文明創建工作真正深入到了企業的各項工作中，融入到企業的各項生產經營管理當中，發揮了應有的作用。
3、各具特色，形式多樣。
        各單位在文明創建活動當中，并不是一成不變的，而是以文明創建為基礎，結合各自實際，公司工會負責企業文明創建的統籌指導工作，利用櫥窗、展板等大力宣傳活動內容，并在公司辦公區及生產車間等顯著位置懸掛條幅、宣傳文明創建口號，開展豐富多彩、形式多樣的文明創建活動，形成了各具特色的文明創建活動工作形式。這些形式進一步豐富、完善和拓展了公司精神文明建設的各項工作內容，使我公司的精神文明建設工作主動性更強、更富有活力。