為總結復盤2025上半年績效增長成果，表彰先進，賦能團隊，全面達成全年績效增長目標，7月13日，昊源公司在研發中心一樓報告廳召開2025上半年度績效增長總結暨表彰大會。公司黨委書記、董事長凡殿才出席會議并致辭，行動教育首席導師江竹兵、劉盼龍，公司常務副總經理高明林等公司領導出席會議，各單位負責人及業務骨干、績效執行小組人員等參加會議。
凡殿才在致辭中對全體員工上半年的辛勤付出和取得的顯著成績表示肯定，并對江竹兵老師及其團隊的專業指導表示衷心感謝。他指出，企業在綠色低碳發展的道路上穩步前行，聚焦精細化工、化工新材料等核心領域，在成本領先戰略與價值創造能力的雙輪驅動下，實現“量價雙增”的良性發展態勢。
會上，總經理助理潘家成就上半年績效增長工作進行總結匯報，各片區分管領導作部門階段性總結匯報，七個部門代表依次進行標桿經驗分享，劉盼龍老師在認真聽取匯報后，對匯報內容進行全面總結。
在頒獎環節，公司領導為獲獎單位和先進個人頒發榮譽證書和獎金。
江竹兵在賦能總結中指出，企業只有不斷提升認知水平，精準把握市場動態和行業趨勢，從而提高企業競爭力。通過全面回顧和深入分析上半年工作，找出差距、抓住機遇，確保每個動作都精準無誤，以正確的方式再出發，從而實現更高效的發展和突破。同時，江竹兵強調，下半年的工作至關重要，根據實際情況對目標進行科學修正，對執行動作進行細致糾偏，并且再次進行全面動員、鼓舞士氣，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，再接再厲，為實現全年績效增長目標全力以赴。
凡殿才在總結講話中就下半年績效增長工作提出具體希望和要求。他強調，全體員工要錨定全年目標，深化上半年工作復盤；強化內部管理，推動下半年目標精準落地；繼續加強生產、銷售、研發等部門間協同，以半年總結為新起點，把“增長”刻進基因，讓昊源不僅成為業績增長的標桿，更要打造“管理科學、人才輩出、系統強健”的百年昊源。
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