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  7月4日晚，昊源公司在研發中心六樓會議室召開績效增長推進會議，行動教育績效導師江竹兵、劉盼龍、徐希明通過視頻會議形式參會。公司高層領導、績效增長執行小組成員及相關部門負責人參會。

  會上，績效增長執行小組副組長張明詳細匯報了上周例會工作安排完成和本周落地執行情況。公司各部門持續推進績效增長方案的落地實施，并對上半年的工作進行總結。根據績效貢獻顯著性和開展工作情況，通報表揚本周績效增長落地較好的單位：南區凈化車間和北區電氣車間，肯定他們對公司績效增長所做出的突出貢獻。

  隨后，新材料銷售公司代表根據鎖單、跟單、成單及交單、升單及復盤總結，分享了尼龍66大客戶開發案例。

  江竹兵老師根據本周工作實際進展，提出針對性指導意見和建議。他強調，要積極實施“請進來、走出去”技術交流戰略，以確保產品的穩定性和促進與客戶的深入學習與交流；把控“量”的必要性，精準分析下游客戶需求，深入研究客戶的客戶群體，識別并鎖定標桿客戶。

  隨后，會議還就績效增長半年度表彰大會相關事宜進行討論。