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公司黨委書記、董事長凡殿才作總結講話

公司常務副總經理高明林致辭

公司總經理助理吳珍漢宣讀聘任師父文件

  6月18日，昊源公司在園區(qū)培訓室舉行第四屆師徒帶教拜師儀式。公司黨委書記、董事長凡殿才，常務副總經理高明林、黨委副書記、副總經理楊捷，副總經理田懷廣，總經理助理吳珍漢、潘家成、李超群等領導出席儀式。

  高明林在致辭中闡述了化工行業(yè)“技術為骨、匠心為魂”的特性。“師徒制”不僅是人才培養(yǎng)的重要抓手，更是化工行業(yè)文化傳承的根基。希望師父傳“匠道”、授“業(yè)法”、解“心惑”；期望徒弟以“空杯心態(tài)”求學、“釘子精神”鉆研、“責任意識”踐行。

  儀式現場，來自不同崗位的師傅與新員工一一結對。徒弟滿懷感激與敬意，向師傅獻上鮮花，并恭敬地行拜師禮，表達對師傅的尊重與學習的渴望。師傅則帶著對徒弟的殷切期望，將精心準備的帶教計劃遞交給徒弟手中，并承諾將毫無保留地傳授自己的知識與經驗。

  師徒懷著誠心與敬意，分別進行師、徒宣誓承諾。師傅表示將盡職盡責，傾囊相授，為徒弟的成長保駕護航；徒弟則承諾虛心學習，不負師恩，努力提升自己的技能水平。現場氣氛莊重而熱烈。

  凡殿才董事長在總結講話中強調，昊源公司目前正處于高質量發(fā)展的關鍵時期，需要大批專業(yè)化、實干型、創(chuàng)新型的優(yōu)秀人才賦能產業(yè)發(fā)展。在昊源發(fā)展新征程上，希望廣大員工以“師父”為榜樣，大力弘揚師徒帶教的傳承精神，勇挑重擔、自信自強、踔厲奮發(fā)，為建設“千億規(guī)模、百億利稅、百年昊源”貢獻力量。